Coaching - uma palavra que saiu do campo esportivo e invadiu o mercado corporativo, hoje é fundamental para a carreira de todo o profissional que visa se destacar no mercado em que atua.

Comunicação - peça chave no relacionamento, na negociação, na transmissão de conhecimentos, na integração de equipes, no sucesso de vendas e em muitas outras situações.

Com base nas duas definições elaboramos o Coaching de Comunicação.

Somos capacitadas para avaliar, analisar, transferir experiências, oferecer orientação e minimizar problemas e erros de Comunicação, tendo como base experiências acumuladas ao longo de nossa vida profissional, proporcionando forte impacto na Comunicação do nosso cliente.

Por meio de uma avaliação conjunta traçamos metas e em encontros individuais desenvolvemos a Competência Comunicativa desejada e/ou necessária para o coachee aperfeiçoar-se. Utilizamos ferramentas e estratégias direcionadas para cada um, de acordo com as necessidades individuais.

Trata-se de um serviço cujo eixo é o Aprimoramento da Comunicação Interpessoal no âmbito pessoal e/ou profissional que privilegia a interferência da comunicação individual para o processo de ascensão na carreira e/ou integração social.

A comunicação é fundamental para todos os relacionamentos, sendo que 55% dela é composta por aspectos visuais (postura, atitude e aparência pessoal), 38% pela voz utilizada e somente 7% dela é composta pelo conteúdo da fala (Carlaw & Deming, 2001).

O fonoaudiólogo é o profissional que estuda a Comunicação e seus diferentes processos na sociedade, além dos diversos papéis que o indivíduo desempenha e, portanto, é o profissional habilitado para o trabalho com Comunicação Interpessoal.

As empresas, instituições e entidades que necessitam apresentar-se para seus stakeholders e para a sociedade de forma geral, selecionam entre seu grupo de executivos e representantes, os profissionais com maior expressão, conhecimento e/ou com cargos de maior destaque para representarem a empresa ao público e/ou a outras empresas.

Seja no controle de uma crise ou divulgando os resultados das empresas, entre as mais diversas possibilidades de expressão da Comunicação em nome da empresa, há um profissional que assume essa tarefa.

Com o objetivo de preparar seus profissionais adequadamente as empresas que visam crescer no mercado globalizado buscam o apoio de profissionais especializados em Media Training para orientar os executivos que farão o papel de porta voz, para que o resultado agregue ainda mais valor à marca.

A participação do fonoaudiólogo no media training é fundamental, pois o jornalista prepara o conteúdo que será aperfeiçoado pela forma de expressão orientada pelo fonoaudiólogo. É um trabalho integrado que proporciona resultados eficientes para a formação e o aperfeiçoamento do profissional que representará a empresa publicamente.

Preocupadas em atender as demandas das empresas, criamos as atividades pontuais: palestras, cursos breves, treinamentos, workshops e outros.

Essas atividades são elaboradas de acordo com as necessidades das empresas, em geral de equipes específicas como, por exemplo, vendas, marketing, administração, TI, RH e etc.

O objetivo destas atividades é informar, sensibilizar, orientar e vivenciar experiências de comunicação em pequenos grupos de profissionais simultaneamente, sobre um assunto que interfere no seu trabalho diário, a Comunicação, o relacionamento entre as pessoas.

A duração dessas atividades depende de vários fatores entre os quais destacamos o número de pessoas, o perfil comunicativo da área e o objetivo do trabalho.

Em um projeto empresarial essas atividades podem estar mescladas com intervenções individuais, por exemplo.

Os assuntos abordados variam desde Comunicação estratégica nos negócios, Comunicação saudável, Aprimoramento da Comunicação, Apresentação em público, Domínio da Comunicação para reuniões, para liderança de equipes, Comunicação Interpessoal Efetiva (por exemplo, a Comunicação interna nas empresas) e outros temas que podem ser elaborados exclusivamente para atender ao cliente.

Dessa forma, podemos tornar equipes mais comunicativas, adequadas a imagem da empresa, sua missão, visão e valores. Melhorar sua produtividade por meio de uma Comunicação clara tornando o relacionamento interpessoal mais eficiente e proporcionando uma positiva mudança de atitude diante da carreira e da vida profissional.

A efetiva comunicação empresarial baseia-se na clareza, transparência e simplicidade da linguagem para que todos os colaboradores compreendam a mensagem que se deseja transmitir e se comprometam, para isso muitos aspectos estão envolvidos como voz, discurso, vocabulário, atitudes e outros.

Uma das principais preocupações dos gestores, atualmente, é a comunicação interna nas empresas, especialmente porque ela é estratégica, na construção ou demolição da imagem empresarial que é identificada pela forma como os profissionais da organização (incluindo seus gestores) trabalham e se relacionam com seus públicos.

As estratégias mais modernas e sofisticadas de construção de imagem só serão eficazes se envolverem os colaboradores, se tiver significado para eles, ou seja se forem compreendidas.

O relacionamento dos profissionais, seus estilos e formas de comunicação, a forma como usam intranet/internet e e-mails ou elaboram seus relatórios são um dos eixos da Comunicação que frequentemente geram transtornos aos gestores e somos especializadas no aperfeiçoamento desse tipo de Comunicação, além da mais tradicionalmente conhecida forma de relacionamento, isto é, a comunicação verbal e a não verbal que está associada.

Nossos projetos são desenvolvidos de acordo com as necessidades de cada empresa, detectadas por meio de cuidadoso diagnóstico, e a intervenção pode ser composta por cursos, palestras, coachings em grupos ou individuais e outras estratégias que desenvolvemos visando atingir os objetivos previamente estabelecidos.